El arbitraje como mecanismo de solución de los conflictos individuales de trabajo. El caso Uber en Uruguay. Revista de Diálogo Social, Tripartismo y Resolución de Conflictos, [S. l.], v. 1, n. 1, p. 117–136, 2025. DOI: 10.36151/ReviDiSTReC.2025.1.1.07. Disponível em: https://revidistrec.tirant.com/index.php/ReviDiSTReC/article/view/7. Acesso em: 7 aug. 2025.